La evaluación precisa del ajuste de los candidatos a la empresa, una integración efectiva y la implementación de procedimientos de ausencia garantizan la reducción de la rotación y ausencias de los empleados que trabajan bajo nuestra recomendación en tu empresa.
Definimos precisamente los plazos para la provisión de trabajadores, su cantidad y calificaciones. La comunicación constante y abierta orientada a objetivos permite la ejecución eficiente de las necesidades de personal clave de nuestros socios.
Como parte de la cooperación con Immaginare HR, cada empresa recibe el apoyo integral de un coordinador, quien se asegura de que, en las horas acordadas, nuestros empleados estén listos para cumplir con sus obligaciones hacia la planta, quitando así de los hombros de tu equipo todas las tareas relacionadas con la coordinación.
Nuestra amplia red de adquisición de trabajadores no solo de Europa, sino también de destinos de reclutamiento globales, como América del Sur o Asia, nos permite responder eficazmente a los cambios en la demanda.
Desde el año 2020, hemos estado respondiendo de manera efectiva a los desafíos sociales y empresariales relacionados con la contratación de empleados extranjeros.
Immaginare surgió en un momento difícil para toda Europa.
Las consecuencias de la pandemia y los conflictos económicos han afectado significativamente al mercado laboral, provocando cambios y desafíos generalizados en varios sectores e industrias. Ante la crisis, reunimos un equipo internacional de profesionales en gestión de recursos humanos para proporcionar a las empresas empleados junto con soluciones integrales de nómina y recursos humanos que alivien los recursos internos de la empresa:
