Аутсорсинг работников
Аутсорсинг работников - это делегирование функций управления персоналом внешней компании, обычно агентству по временному трудоустройству.
Агентства могут заниматься только определенными процессами, связанными с управлением человеческим капиталом.
Возможные задачи агентства, оказывающего услуги в сфере аутсорсинга работников, включают:
Предприниматель, решивший воспользоваться услугой аутсорсинга сотрудников, получает следующие преимущества:
- снижение затрат - кадровые агентства часто ведут базы данных кандидатов, они также могут проводить несколько наймов одновременно, поэтому использование их предложения становится дешевле, чем самостоятельное ведение кадровой деятельности.
