+48 798 000 087
biuro@immaginare.pl
8:00 - 16:00
Immaginare HR

СПІВПРАЦЯ

Професійне агентство з праці - це ключовий партнер для компаній, які прагнуть ефективно керувати своїми людськими ресурсами та досягати успіхів завдяки кваліфікованому персоналу. Співпраця з Immaginare HR включає широкий спектр послуг, орієнтованих на індивідуальні потреби клієнтів, з урахуванням динамічно змінюючогося ринку праці.

Ми - команда експертів з приваблення талантів та рекрутингу кандидатів з відповідними компетенціями. Благодаря тому, що ми діємо гнучко, пристосовуючи свої послуги до конкретних вимог підприємства, співпраця з нашим агентством є ефективною та приносить заплановані результати. Зробимо так, щоб ваша компанія могла повністю сконцентруватися на ключових сферах діяльності, поки ми візьмемо на себе процеси, пов’язані з працевлаштуванням та кадровою адміністрацією.

КОРИСТІ ВІД СПІВПРАЦІ

Ефективний процес залучення працівника

  • Ми економимо час і ресурси вашого підприємства на кожному етапі співпраці.
  • Оптимізуємо витрати на рекрутинг та кадрово-платіжне обслуговування.
  • Забезпечуємо доступність та відповідність кандидатів для роботи.
  • Пропонуємо чіткі умови співпраці.
  • Надаємо можливість постійного моніторингу витрат на зайнятість

Швидкий шлях до залучення відповідних людських ресурсів

Ми маємо базу перевірених кандидатів, що значно скорочує шлях до ефективного залучення працівника з необхідними навичками та кваліфікаціями для вашого підприємства.

Гнучкість у наймі працівників

Ми готові до циклічних змін інтенсивності роботи в вашому підприємстві. У випадку тимчасових або сезонних потреб ми надаємо кадрові рішення на вимогу, що дозволяє підприємству забезпечити неперервність ключових процесів у періоди підвищеного попиту

Зменшення адміністративного навантаження

У рамках співпраці ми беремо на себе більшість адміністративних завдань, пов’язаних із зайнятістю, таких як:

  • проведення співбесід
  • перевірка рекомендацій та документації
  • укладання угод
  • процес легалізації перебування іноземців
  • кадрово-платіжне обслуговування

Відповідність та професіоналізм

уворого кодексу етики, дбаючи про те, щоб працівники були не лише кваліфікованими, але й дотримувалися стандартів і правил галузі.

Спеціалізація в дії

Спеціалізація забезпечує концентрацію та дозволяє швидко адаптуватися до змінних вимог ринку.

Кожна галузь має свою вразливість до економічних і законодавчих змін, сезонності (або її відсутності), тому потрібен персоналізований підхід до процесу залучення та побудови хороших відносин з працівниками. У Immaginare HR ми спеціалізуємося на конкретних нішах, знаючи багатогранні потреби наших Партнерів. Ми сприяємо вдосконаленню конкретних секторів бізнесу, щоб вони могли виділятися на переповненому та конкурентному ринку.

Ми маємо компетенції в залученні персоналу з чітко визначеними компетенціями для:

Виробничої галузі

  • виробництво харчових продуктів
  • промислове виробництво
  • виробництво автомобілів
  • виробництво споживчої електроніки
  • хімічне виробництво

Логістичної галузі

  • склади
  • логістичні центри
КРОК ЗА КРОКОМ

ЯК МИ ПРАЦЮЄМО

КРОК 1

ЗУСТРІЧ ТА АНАЛІЗ ПОТРЕБ КЛІЄНТА

  • Ми домовляємося про зустріч, щоб особисто представити пропозицію та краще зрозуміти потреби клієнта.
  • Ми збираємо інформацію про компанію, включаючи її розмір, галузь, історію та поточні потреби, пов’язані з працевлаштуванням.
  • Ідентифікуємо ключові KPI для організації, за якими будемо будувати пропозицію та пропозицію про співпрацю.
  • Задаємо детальні питання щодо потреб компанії, наприклад, про специфіку роботи, потрібні кваліфікації працівників, кількість необхідних працівників, переваги умов праці.
  • Ми здійснюємо візит до підприємства клієнта, щоб краще зрозуміти його специфіку та потреби.
ЗУСТРІЧ ТА АНАЛІЗ ПОТРЕБ КЛІЄНТА
КРОК 2

АДАПТАЦІЯ ПРОПОЗИЦІЇ

  • Ми готуємо персоналізовану презентацію, яка демонструє, як наше агентство може вирішувати конкретні проблеми клієнта.
  • На основі зібраної інформації адаптуємо нашу пропозицію, враховуючи специфічні вимоги та очікування клієнта.
  • Представляємо конкретні рішення та план дій, показуючи, як ваше агентство може ефективно підтримувати підприємство.
КРОК 3

ПЕРЕГОВОРИ ТА УКЛАДЕННЯ УГОДИ

  • Ми проводимо переговори щодо умов співпраці, таких як тарифи, умови працевлаштування працівників, обсяг обов’язків агентства та клієнта.
КРОК 4

ПІДГОТОВКА І УКЛАДЕННЯ УГОДИ

  • Ми проводимо переговори щодо умов співпраці, таких як тарифи, умови працевлаштування працівників, обсяг обов’язків агентства та клієнта
КРОК 5

МОНІТОРИНГ І ПІДТРИМКА ЯКОСТІ

  • Регулярно моніторимо задоволення клієнта та якість роботи працівників.
  • Ми готові швидко реагувати на можливі проблеми або зміни потреб клієнта.
КРОК 6

БУДУВАННЯ ТРИВАЛИХ СТОСУНКІВ

  • Ми підтримуємо регулярний зв’язок з клієнтом, пропонуючи підтримку та консультації.
  • Ми проводимо регулярні евалюаційні зустрічі, щоб пристосовувати послуги до змінних потреб компанії.
БУДУВАННЯ ТРИВАЛИХ СТОСУНКІВ
НАПИШІТЬ НАМ!

ВІДКРИЙТЕ ДЛЯ СЕБЕ НАШУ ПРОПОЗИЦІЮ!